1. 个人条件：良好的语言表达能力、亲和力、服务意识、应变能力、团队合作精神、专业知识（如航空知识、急救技能等）以及形象气质都会增加你的竞争力。
2. 航空公司需求：不同的航空公司对空乘人员的要求不同。有些航空公司可能更注重应聘者的学历背景，而另一些则可能更看重应聘者的实际工作经验或特定技能。
3. 季节和假期：在旅游旺季或节假日，航空公司可能会更多的空乘人员以满足市场需求。在这些时期申请空乘职位可能会增加获得面试的机会。
4. 面试表现：面试时的表现也会影响你的求职成功率。面试官通常会评估你的沟通能力、专业知识、仪态和应对突况的能力。
5. 竞争程度：如果同一时间段内有多家公司同时空乘人员，那么竞争就会更加激烈。在这种情况下，你需要展示出自己的优势来脱颖而出。
6. 地理位置：如果你所在的地区有多家航空公司运营，那么你将有更多的机会接触到不同的航空公司。
7. 网络关系：通过建立良好的人际关系网，你可以了解到更多关于空乘职位的信息，并可能获得内部推荐或面试机会。
8. 准备充分：提前了解航空公司的背景信息、文化和要求，准备好面试中可能问到的问题，并练习自我介绍和回答技巧，这些都有助于提高面试成功率。
空乘面试机会的大小受到多种因素的影响，但通过不断提升自己的综合素质和专业技能，积极寻找机会并做好准备，你将大大增加获得面试的机会。
