现代企业制度的确立时间是1978年。
在1978年，开始实行开放，引入了市场经济机制，并逐步建立了现代企业制度。这一制度主要包括以下几个方面：
1. 产权制度：明确了企业的所有权和经营权分离，使企业成为独立的法人实体，拥有自主经营、自负盈亏的。
2. 公司制：鼓励和支持企业采用公司制形式，建立董事会、监事会等治理结构，提高企业的决策效率和管理水平。
3. 股份制：允许企业通过发行股票、债券等方式筹金，扩大企业的融资渠道，增强企业的资本实力。
4. 劳动用工制度：实行劳动合同制，保障劳动者的权益，提高企业的劳动生产率。
5. 社会保障制度：建立社会保险制度，为职工提供养老、、失业等保障，降低企业的用工风险。
6. 职能转变：从直接干预企业生产经营活动转变为宏观调控、市场监管、公共服务等方面，为企业创造良好的发展环境。
这些措施的实施，使得的企业逐渐摆脱了计划经济的影响，走上了市场化、法治化的道路，形成了具有特色的现代企业制度。这一制度的确立，不仅促进了经济的快速发展，也为企业在国际市场上的竞争提供了有力支持。
