清明节是的传统节日，通常在每年的4月4日或5日。根据的法定节假日规定，清明节期间，即4月4日至4月6日，属于法定的休息日。这段时间内，员工的工资通常会按照正常工资的两倍发放。
如果您收到了工资条，上面显示了清明节期间的工资翻倍，那么您应该确认以下几点：
1. 确认日期：确保您收到的工资条上标注的日期是准确的，并且确实是在清明节期间。
2. 确认金额：检查工资条上显示的加班费、奖金或其他任何额外收入是否确实翻倍。
3. 核对工作内容：如果工资条上有关于工作内容的说明，比如“加班费”或“奖金”，请核实这些内容是否与您的实际工作情况相符。
4. 确认公司：了解公司是否有其他假期或特殊情况下的工资调整。
5. 确认支付方式：确认工资是通过银行转账、现金还是其他方式支付的。
如果您对工资条上的任何信息有疑问，或者认为工资翻倍不符合实际情况，您可以联系公司的人力资源部门进行咨询。您也可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁会提出投诉，以维护自己的合法权益。
