1. 个人情况：
（1）如果你有紧急事务需要处理，比如家庭责任、健康问题等，那么先跑单可能更为合适。
（2）如果你的离职原因是因为不满意工作环境或待遇，或者想要寻找更好的工作机会，那么退宿可能是一个更合理的选择。
2. 公司：
（1）了解的离职流程和相关是非常重要的。有些公司可能有特定的规定，比如必须提前多久通知、是否需要支付违约金等。
（2）如果公司允许员工在离职前搬离宿舍，那么退宿可能会更加方便和划算。
3. 经济考虑：
（1）考虑你的经济状况。如果离职后你有足够的资金来支付住宿费用，那么退宿可能更划算。
（2）如果你需要时间来找到新的工作，或者不确定何时能找到新工作，那么先跑单可能更合适。
4. 人际关系：
（1）如果你与雇主关系良好，离职时保持良好关系可能有助于未来的职业发展。
（2）如果你与雇主关系紧张，那么先跑单可能避免进一步的冲突。
5. 未来规划：
（1）考虑你的长期职业规划。如果你计划在未来几年内频繁更换工作，那么先跑单可能更有利于你的职业发展。
（2）如果你打算长期在工作，那么退宿可能更符合你的长期利益。
没有绝对的答案，因为每个人的情况都是独特的。建议你根据自己的实际情况和优先级来做出决定。如果可能的话，咨询人力资源部门或与信任的同事讨论也是一个不错的选择。
