1. 责任与业务责任相结合：
– 责任：指职工在工作中应遵守法律法规，维护利益和社会稳定，积极参与社会公益活动，树立良好的职业道德和社会形象。
– 业务责任：指职工在完成本职工作时，要追求卓越、精益求精，确保工作质量和效率，为创造价值。
2. 经济责任与社会责任相结合：
– 经济责任：指职工在追求个人职业发展的要关注企业的经济效益和可持续发展，通过提高工作效率和质量来增加企业收益。
– 社会责任：指职工在为企业创造价值的要关心员工福利、环境保护、社区服务等，积极参与社会公益事业，促进社会的和谐发展。
3. 法律责任与道德责任相结合：
– 法律责任：指职工在工作中必须遵守法律法规，不得违法乱纪，维律尊严和社会秩序。
– 道德责任：指职工在履行职责时，要遵循职业道德规范，诚实守信、公正无私，以高尚的道德品质赢得社会尊重。
4. 个人责任与集体责任相结合：
– 个人责任：指职工在追求个人职业发展的要关注自己的言行举止，遵守社会公德，维护公共利益。
– 集体责任：指职工在完成工作任务时，要与同事团结协作，共同为的目标和利益而努力，形成积极向上的工作氛围。
“一岗双责”要求职工在履行岗位职责的要兼顾、经济、法律和道德等方面的责任，既要关注个人的成长和发展，也要关心集体的利益和社会的进步。这种双重担当的精神是现代职场中不可或缺的品质，也是每个职工应当具备的职业素养。