网络工程师在35岁被辞退的可能性是一个复杂的问题，不能简单地给出一个绝对的答案。事实上，网络工程师是否会被公司优化掉或辞退，与多种因素有关，包括但不限于个人技能水平、行业发展趋势、公司需求和经营状况等。
个人技能水平是决定一个网络工程师是否会被辞退的关键因素之一。随着技术的不断发展，对网络工程师的技能要求也在不断提高。如果一个网络工程师能够持续更新自己的技能，掌握最新的技术和工具，并且在实际工作中表现出色，那么他就不太可能被公司优化掉。相反，如果他停滞不前，不能跟上技术的发展步伐，那么他可能会面临被优化的风险。
行业的发展趋势也是影响网络工程师就业的重要因素。随着信息化和数字化的不断推进，网络工程师的需求一直在增长。在这个行业中，有着广阔的就业前景和不断变化的岗位需求。只要网络工程师能够紧跟行业发展趋势，适应新的技术变革和岗位需求，他们就能够保持稳定的职业前景。
公司的需求和经营状况也会对网络工程师的就业产生影响。一些公司可能会因为业务调整、项目结束等原因需要优化员工，但这并不代表所有的公司都会这样做。许多公司非常看重网络工程师的专业技能和经验，愿意为他们提供长期稳定的就业机会。一些公司也会提供更多的培训和发展机会，帮助网络工程师提升技能水平，以适应不断变化的市场需求。
值得注意的是，就业市场是竞争激烈的，每个人都需要不断提升自己的技能和知识，以应对市场的变化和挑战。无论是年轻还是年长的网络工程师，都需要保持学习和进步的动力，不断提高自己的竞争力。
网络工程师在35岁被辞退的可能性是存在的，但并不是绝对的。个人技能水平、行业发展趋势、公司需求和经营状况等因素都会对网络工程师的就业产生影响。每个网络工程师都需要不断提升自己的技能和知识，以应对市场的变化和挑战，保持自己的竞争力。