并不一定说比自己年龄大的都是长辈，实际上是否将对方视为长辈，更多地取决于彼此之间的关系，而不仅仅是年龄的差异。
长辈一词通常指的是那些资历较深、经验丰富，且在家族或社交圈中具有一定地位和权威的人。在我们的社会文化中，长辈通常具有一种特殊的地位和角色，他们不仅是年龄上的长者，更是智慧、经验和道德准则的传递者。仅仅因为某人的年龄比自己大，并不自动意味着他们就是长辈。
关系在这里起到了至关重要的作用。如果与某个年龄较大的人建立了深厚的友情、亲情或工作关系，并且双方之间的互动是基于尊重、信任和共同的价值观念，那么无论年龄差异如何，可能都不会将对方视为长辈。因为在这种情况下，更强调的是彼此的平等和相互尊重。例如，在职业环境中，与年龄较大的同事共同工作，尽管他们可能在某些方面更有经验，但基于共同的职场目标和团队合作，彼此之间更多的是一种平等的伙伴关系。
另一方面，如果与某个年龄较大的人接触较少，或者他们的社会角色、经验等确实显示出长辈的特征，那么可能会更倾向于将他们视为长辈。这种认知更多地是基于社会习俗和期望，而非仅仅是年龄的差异。
年龄差距的大小也会影响是否将对方视为长辈。虽然年龄是一个参考因素，但如果年龄差距并不大，比如在某些文化和社会环境中，同龄人之间的交往可能并不会强调年龄差异，而是更注重彼此的共同兴趣和价值观。在这种情况下，即使对方年龄稍大，也不一定将其视为长辈。
是否将比自己年龄大的人视为长辈，并不仅仅取决于年龄的差异。更多的是要考虑彼此之间的关系、社会角色、经验交流以及相互尊重的程度。年龄只是其中的一个因素，但绝不是唯一的决定因素。在不同的文化和社会环境中，人们对于何为长辈的认知也可能存在差异。不能简单地说比自己大的都是长辈，而是需要根据具体情况来判断。