这座占地面积达到2.3万平方米的现代化厂房，从远处望去，仿佛一座壮观的堡垒，内部整齐排列着形态各异的机器人，宛如一支训练有素的军队。不久前，记者有机会探访了一汽解放大连柴油机有限公司新落成的6DV车间，这里是一条刚刚启用的高度自动化生产线，专门负责制造新一代6DV1国六排放标准、13升容量的柴油发动机。
“我们将其誉为‘超级工厂’，而‘超级工厂’的运营离不开‘超级工人’的支撑。”大国工匠、公司“新时代职工之家”的发起人鹿新弟分享了他的见解，他提到，新工厂的班组长中有高达70%的人员来自“新时代职工之家”。
鹿新弟，现年58岁，不仅是第十三、十四届全国人大代表，还荣获了全国劳动模范、中华技能大奖、全国技术能手等一系列崇高荣誉。在2020年4月的一次采访中，他表达了为企业培养更多杰出技能人才的决心。
五年弹指一挥间，鹿新弟的承诺已经变为现实。以“鹿新弟国家级技能大师工作室”和“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”为基础，成立的“新时代职工之家”如今已成为企业技术创新的中坚力量，同时也是培养技能人才的摇篮。
坐落于6DV车间二层的“新时代职工之家”宽敞明亮，一踏入展厅，便可以看到“新时代职工之家”60名核心成员的照片，这些成员涵盖了公司的各个部门。“他们中的许多人已经荣获国家、省、市技术能手的称号，”鹿新弟自豪地介绍道，“我为我们团队取了一个响亮的名字——‘工匠天团’。”
展厅中展示的“新时代职工之家”成员们的科技创新成果，以及各种荣誉牌匾和证书，有力地证明了这个团队名副其实的“天团”地位——他们已经成功完成了500余项技术攻关项目，积累了1250项技术创新成果，获得了200余项国家、省、市优秀创新成果奖，拥有46项国家专利，30个国际（全国）发明展览会金、银、铜奖，以及8个省部级科技进步奖，为公司创造了超过2亿元的经济效益……
崔阳，40岁，是6DV车间的作业长，自入厂以来就一直跟随鹿新弟学习，如今已经成为“新时代职工之家”的中流砥柱，同时也是辽宁省技术能手和大连市劳动模范。
他作为主要研发人员，参与研发了“柴油机泄漏自动检测控制装置”，这一创新替代了传统的柴油机泄漏检测方法，显著提高了柴油机维修效率100至200%，并将故障判断准确率提升至100%。这项技术不仅适用于本公司，还可以推广到国内外其他柴油机生产厂家。此外，他创立的“‘崔阳’柴油机故障诊断与排除操作法”等十余种操作方法，已经在内燃机行业得到广泛应用。
在6DV车间的装备生产线上，“新时代职工之家”的成员、大连技术创新能手、作业长王克堂指着机器人，向记者介绍，这条新生产线配备了40多个机器人，工人不仅需要精通发动机的装配与维修，还必须掌握机器人的编程和维修技能。“从预生产阶段到正式投产，我们遇到了许多挑战，目前已经识别出100多项可能影响产品质量的问题，并进行了优化改进。”
站在自己的工作岗位上，38岁的王佳佐分享了他的经历，他在2023年加入了“新时代职工之家”，在新的生产线上，他刚刚提出了“工位智能化脚踏”的改进建议，而公司也迅速响应，在他的工位上挂上了“智能化脚踏王佳佐团队”的标识。
“我们还致力于发挥‘工匠天团’的引领作用，培养出更多‘小工匠天团’。”鹿新弟进一步解释说，他们创新了1（国家级工作室）+N（各层级工作室）=1(工作室集群)的“工作室孵化模式”，为企业构建了一个完整的“工匠体系”。“通过‘工匠沙龙’‘大师讲坛’等多种形式，我们已经培训了超过10万名年轻技工，线上线下培训覆盖面广泛。”
在“新时代职工之家”的培训教室里，面对讲台的一面长5米、宽1.5米的照片墙格外引人注目，墙上共有207名企业优秀员工的照片，其中用这些照片组成的“工匠”两个大字显得格外醒目。“‘工匠’字中的照片，正是我们‘工匠天团’的成员。”鹿新弟的话语中充满了骄傲与自豪。（记者于力）