课程：制作员工离职申请表（详细指南）
一、打开一个新的空白文档，首先设置标题：员工离职申请表。使用标题1样式，并点击段落面板居中对齐，以凸显主题。
二、接下来，插入一个表格。选择插入表格选项，并创建一个10行6列的表格。这个表格将用于填写员工离职的相关信息和流程。
三、在标题下方，填写公司的名称，并选择段落面板右对齐。这样可以使公司名字更加醒目，方便阅读。
四、开始填充表格内容。根据提供的图示，在相应的位置填入对应的信息。特别需要注意的是，根据图示中画线的位置，需要合并相应的单元格。完成内容填充后，可以通过拖动表格右下角来调整表格大小，使其适应整个页面。
五、继续完善表格内容。在调整好表格后，根据下方位置输入相应的内容。根据实际情况，可以适当调整表格的布局和内容。
六、最后需要说明几点重要事项：
1. 试用期内员工和签订雇佣合同的员工离职需提前一周提出申请。
2. 合同期内员工离职需提前一个月提出申请。
3. 其他情况的离职申请应由所属部门或门负责提出。