求职邮件的规范与技巧
在求职过程中，你是否知道如何正确通过邮件发送简历呢？邮件的标题、内容以及简历的命名方式都至关重要。
让我们来分析一下大部分求职者的常见做法：
有些人可能会疑惑，为什么我们没有看到求职者的简历内容呢？其实，很多时候是因为求职者根本没有在邮件正文中添加任何内容。
HR或用人部门在处理求职邮件时，对于没有正文的邮件通常会选择忽略。一个好的开头对于求职者来说至关重要。
那么，如何让自己的简历邮件更加专业和吸引人呢？请遵循以下建议：
一、使用真实姓名作为邮箱账户昵称
请将您的邮箱显示名称更改为真实姓名，特别是那些使用QQ邮箱的求职者。例如，而不是像“冷霜无情”、“傲雪无痕”这样的昵称，这会让HR产生一种进入QQ社交平台的感觉。
二、正确命名简历文件
为简历文件命名时，请避免使用通用的“简历”、“个人简历”等字眼。对于学生，可以命名为“学校-姓名-应聘岗位”；对于已有工作经验的求职者，可以加入工作年限等信息。建议以WORD格式上传，如需附加PDF版本，请确保HR的电脑可以正常打开。
三、规范邮件主题
邮件主题非常重要，切勿空缺或使用花哨的修饰语。一个好的主题应该是简洁明了的，例如：“应聘运营专员-张三-华中科技大学”。若为实习生，可注明实习时长。
四、邮件正文的内容编写
邮件正文是让HR了解您的第一步。开始时，使用适当的敬语，如“您好”或“尊敬的HR”。正文内容应简洁明了，包括您的姓名、学校、个人优势、以往实习或工作经验以及求职意愿。建议将简历的内容简要概述在正文中，不必复制整个简历。
五、附加照片的建议
您可以附加1-2张生活照，尤其是帅哥。即使只是经过美化的照片，也可以提高获得面试的机会。但请确保照片真实反映您的形象。