你是否对自己的身高感到满意？你心目中的理想身高是多少呢？你是否认同身高会直接影响个人的收入水平呢？
最近，《应用心理学杂志》上的一项研究深入探讨了身高与职业成功之间的关系。该研究由佛罗里达大学的心理学家Judge, Timothy A博士和北卡罗来纳大学的研究员Cable, Daniel M博士共同完成。该研究旨在探索每一寸的身高是否意味着在职场上每年能多赚一些。
在这项研究中，作者提出了一个关于身体高度和职业成功关系的理论模型，并通过文献综述的方式，测试了模型中几个关键的联系。结果显示，身高与社会尊重、领导地位的出现以及工作绩效存在显著关联。虽然对于男性和女性来说，身高与成功的关联有所不同，但这种差异并不显著。值得注意的是，身高与收入之间的关系被研究者所重视，于是他们采用了涉及约8500名参与者的四个大型样本研究。在考虑了性别、年龄和体重之后，研究发现身高与收入之间存在正相关关系。
这些参与者被记录从青春期到成年期间的个人特征、薪资和职业情况。结果表明，即使已经考虑了性别、年龄和体重等因素，高达6英尺的人在30年的职业生涯中平均比身高为5英尺5英寸的人多赚约16.6万美元。这一差距相当显著。
这项研究对身高与职场成功的关系进行了全面的探讨，揭示了高个子在职业生涯和生活的多个重要方面确实存在优势。人们可能由于身高偏见而认为高个子的人更具自信和领导力。反过来，其他人可能觉得高个子的人更具权威和领导力特质。这一现象在销售和管理等需要与客户建立良好印象的职业中尤为明显。研究还发现男性在工作场所因身高而遭受偏见的可能性略高于女性。研究者认为这一现象可能有其深层次的根源。无论如何，该研究为我们提供了确凿的证据表明职场上的身高偏见可能会影响个体间的互动和薪酬水平。尽管高个子可能更容易获得高收入，但这并不是绝对的规律，只是一种倾向性的趋势。
