应届生就业最重视实现自我价值
调研数据显示，新一线城市如东莞、成都、杭州等在应届生期望就业地中占比显著上升，达到40.18%，较往年提升了2.68%。在这些新一线城市中，有73%的应届生选择本地求职，尤其是广东省的生源留存率高达96.8%。新一线城市在吸引高校毕业生以及实际吸纳就业方面，已经全面超越了一线城市。
对于求职选择，大部分应届生更倾向于快速就业。小张同学表示，只有快速进入职场，才能明确工作是否适合自己，如果不合适也可以及时调整方向。当前，智能制造、互联网等行业的人才需求持续旺盛，尤其是智能制造行业的电子工程师、机器人工程师等岗位备受瞩目。财务、审计等事务性岗位的市场竞争较为激烈。
在求职过程中，“实现个人价值”成为应届生最看重的因素。调查数据显示，选择“实现个人价值”的应届毕业生数量是选择“挣钱”的近两倍。王同学表示，工作价值和自我实现比薪资更重要，如果工作能让自己感到存在、开心并有动力，那才是理想的职业。
东莞一家智能制造企业的负责人表示，公司新来的员工虽然薪资不高，但他们看重的是在这里能学到技能和掌握一技之长。这也反映出当代应届生对于职业发展的态度和追求，更加重视自我价值的实现和技能的提升。
