NBA休赛期充满了戏剧性和刺激，同时也充斥着让人一头雾水的专业术语，比如“工资帽”、“奢侈税”、“中级特例”等。如果你不明白为何你喜欢的球队无法签下心仪的球员，或者为何某些球员的薪资如此高昂，别担心，这篇文章将为你揭示NBA合同的运作机制。
一、什么是NBA工资帽？
工资帽是一个规定好的金额，用来限制球队在球员薪资上的支出。每个赛季的工资帽数额，是根据来年预计的篮球相关收入的一定比例确定的。例如，在即将到来的2024-25赛季，工资帽是1.40588亿美元（约合币9.93）。
与NHL（冰球）的“硬工资帽”不同，NBA的工资帽是“软工资帽”，球队可以利用劳资协议（CBA）中的各种特例，有意超出工资帽。例如，在刚过去的2023-24赛季，30支球队中就有29支在球员薪资上超过了工资帽。
二、什么是NBA奢侈税？
当球队薪资支出超过了比工资帽还高的某个特定门槛时，就需要交奢侈税。例如，本赛季每超门槛1美元，得先给交1.5美元的税，超得越多，税率还会逐步提高。而且，如果球队过去四个赛季中有三个赛季都交了奢侈税，还会收取“重复违规罚款”。
过去十年，每年大概有四分之一的球队需要交奢侈税。据Spotrac数据显示，2023-24赛季，金州勇士队的奢侈税高达1.769亿美元（约合币12.51），位居前列的还有洛杉矶快船队和菲尼克斯太阳队等。NBA从交奢侈税的球队收来的钱，会平分给其他球队。
三、其他重要概念
1. 第二工资帽限制线：这是2023年劳资协议引入的额外限制层级，比奢侈税门槛高1750万美元（约合币1.24）。处于这条线上的球队，交易时会面临更多限制。
2. 中级特例（MLE）：这是每个球队每年可以使用一次的工具，即便薪资超了工资帽，也能用它签一名或多名球员。新赛季，不同球队的MLE金额有所不同，但通常最高可达几百万美元。处于第二工资帽限制线之上的球队，则不能使用MLE。
3. 双年特例：这是球队在不连续赛季中可以使用的一种工具。新赛季，球队能提供首年最高一定金额、最长两年的合同。已经使用MLE的球队则不能使用双年特例。
4. 伯德条款和早鸟条款：这是针对符合一定条件的自由球员的特殊条款。符合条件的球员可以超越工资帽重新签约。新秀合同也与工资帽挂钩，选秀顺位低的球员合同价值低。但即便是次轮秀也没有薪资限制。选秀新秀们拿到的是最低工资合同或者新秀标准合同之外的合同金额标准；而这个标准金额是规定的最低薪资标准的一半左右浮动。双向合同允许年轻球员在NBA和发展之间切换。他们的薪资不计入球队的工资帽金额之中而是有自己的底薪计算标准计算公式用以激励年轻球员积极提升自身表现技能等数据同时这部分人群受年龄优势提升续约过程可能出现较多的动态变数等的因素的影响更多年轻队员则会拥有专属阶段的非一般条合同配额来达到寻求保障的确定性一般而言初级队员的合同续约薪资标准较低而资深队员的合同续约薪资标准较高当然这也取决于他们的个人表现和市场价值等数据的高度背靠强大的赞助商实力和球星能力还可以更进一步形成冠军实力内部争胜的能力这对于实力战队尤为重要至此我们已经简单介绍了一系列NBA的相关专业术语通过本文对合同的解析以及运用介绍您已经能了解到合同机制的运作方式也明白球员薪酬背后的复杂逻辑当然对于NBA的合同细节还有更多内容值得我们去探讨和学习例如顶薪合同双向合同的具体运作机制等等这些内容都需要我们进一步去了解和探索相信您对NBA的了解会越来越深入