1. 底薪加提成：大多数售楼的底薪相对较低，通常是几千元到一万元不等，这取决于她们所在的城市、公司规模以及个人经验。提成则是基于她们销售的房产数量和金额来计算的，通常有一个固定的提成比例。
2. 业绩压力：售楼的业绩往往与收入挂钩，因此她们可能会面临较大的业绩压力。为了达到销售目标，她们可能需要加班加点，甚至牺牲休息时间。
3. 竞争激烈：房地产市场的竞争非常激烈，尤其是在热门城市。售楼需要具备出色的沟通技巧、专业知识和说服力才能脱颖而出。
4. 客户关系管理：售楼需要建立和维护与客户的良好关系，这有助于长期销售和口碑传播。如果客户不满意或者关系破裂，也可能影响收入。
5. 法律风险：在某些情况下，售楼可能因为违反了某些法律规定而面临法律风险，比如、误导消费者等。
6. 职业发展：售楼的职业发展路径相对有限，很多人选择成为经纪人或转行。
售楼的收入并不是非常高，而且存在一定的不确定性和风险。对于想要从事这一行业的人来说，重要的是要有清晰的职业规划，了解市场情况，并且准备好面对挑战。也要注重个人品牌的建设，提高自己的专业能力和服务质量，以增加成功销售的机会。
