月工资基数和基本工资是两个不同的概念，它们在工资计算中扮演着不同的角色。
1. 月工资基数：月工资基数通常指的是员工当月实际获得的工资总额，它包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应发工资项目。这个数值是根据员工的出勤情况、工作表现以及公司的实际经营状况等因素综合计算得出的。
2. 基本工资：基本工资是指员工每月固定获得的工资部分，通常是根据员工的工作职责、岗位等级、工作经验等因素确定的。基本工资通常是一个固定的数额，不会因为员工的出勤情况或工作表现而有所变动。
简单来说，月工资基数包含了基本工资和其他可能的额外收入（如奖金、津贴等），而基本工资则是员工每月固定获得的金额。两者的关系可以类比为“总和”与“部分”的关系。例如，如果一个员工的月工资基数是5000元，那么这5000元就是他当月的所有应发工资，包括基本工资和其他可能的收入。而基本工资则是这5000元中的一部分，即2000元。
为了避免混淆，建议在讨论工资时明确区分这两个概念。如果你想知道某个具体数字是否属于基本工资，可以通过查看该员工的劳动合同或者询问人力资源部门来确认。