名校毕业生，高薪职位却选择投身餐饮业
这样的选择你会理解吗？
近期，一则关于餐饮企业的招聘公告在网络上掀起波澜。
据网友分享的资料显示，该餐饮企业正在招募服务人员，计划招聘人数达十名，并且明确要求应聘者必须毕业于985高校，当然，与之匹配的薪酬福利也相当可观，年薪预计达到20万元以上。
在招聘详情中，企业还特别指出，新员工需要从基础工作做起，包括清洁、摆盘等。
该餐饮企业的负责人丁先生透露：“我们公开发布的招聘信息是真实的，我们希望通过这样的方式吸引更多优秀人才加入，为企业的发展注入新鲜血液。”
质疑声与支持声交织
这一招聘消息发布后，立即引发了网友的热议，有人表示难以置信，也有人认为这很正常：
还有网友认为，这可能是企业的一种营销策略：
亦有声音认为，我们应该正确解读企业的初衷，这反映了现实的需求：
网络上的讨论如火如荼
企业负责人发表看法
2019年1月2日，该餐饮企业再次发声，强调：“社会分工各有不同，每个人都应该有追求自己理想的权利，我们希望能够找到能够与企业共同成长的伙伴。”
尽管企业的话语充满正能量，但许多网友在看到招聘广告中“年薪20万+”的字眼后，还是感到十分惊讶。
回想起2018年11月，有关“海底捞在英国高薪招聘”的新闻也曾引起广泛关注。
来源：微博截图
当时，海底捞在英国的招聘信息显示，他们正在招聘调料师、肉切师、面条师傅和变脸表演师等职位，其中，调料师是薪资最高的职位，年薪高达4.8万至5.7万英镑（约合42万至50万人民币），主要负责准备每日所需的香料和调味品，以及制作员工餐。
这一消息一经发布，也迅速引发了网友的讨论。
餐饮行业的人才结构正在发生变化
这两起事件，同样都引起了社会的广泛关注。试想，如果是一家外企或互联网公司发布招聘信息，要求应聘者必须是985院校毕业生，会引发如此大的关注吗？答案显然是否定的。那么，为什么餐饮企业的高薪、高学历招聘会引发如此大的反响呢？这值得我们深入思考。
正如餐厅所回应的那样，“很多成功人士都是从基层开始的，马云曾做过推销员，海底捞的张勇也是从刷盘子、收拾桌子做起的。储备管理人员必须从基层岗位做起，他们不仅需要担任服务员，还需要经历后厨、收银、采购、管理等多个岗位的锻炼，如果想要成为管理人员，就必须全面了解所有岗位和业务流程。”
职业没有高低贵贱之分，
餐厅服务员同样值得尊重。
对于这件事，你怎么看？
来源/西湖之声（fm105.4）综合 中国青年报（ID：zqbcyol）、@梨视频、头条新闻及网友留言等
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