近日，社交媒体上热议海底捞高学历人才担任外送员的广告。不少网友对海底捞的门槛表示惊讶，认为外卖并非高科技行业，如此高学历的人才似乎有些大材小用。也有网友对海底捞是否真的在高学历人才持有疑虑，怀疑这是企业营销手段的一部分。事实真相究竟如何呢？让我们深入了解下这个引起广泛关注的话题。
一张截图显示在社交媒体上的海底捞广告引人注目。其中标注了送餐员和备餐员的岗位，并且在福利待遇方面提到了针对不同学历的补贴标准。尽管学历要求高达普通本科及以上甚至985/211等高等学府毕业的学生才能享受到特定的学历补贴，但是硬性条件仅为会骑电动车并且身体健康符合餐饮行业的要求即可。这也打破了之前网络上流传的高学历是入职门槛的说法。
针对此事，海底捞官方客服向九派新闻透露，海底捞确实会收到来自双一流甚至更高学历的毕业生投递简历。无论他们应聘的是外送员还是其他岗位，公司都会为他们提供专属的人才培养计划。高学历人才在公司会有清晰的晋升渠道或专属岗位，比如管理培训生等。无论学历如何，都需要从基层岗位做起，而且可能会面临更严格的要求。具体的学历补贴和培养计划可能会因城市而异，以实际门店的规定为准。
关于海底捞外送员的实际待遇如何，一位名为小刘的从业者向我们透露了他的亲身经历。他在高中毕业后就加入了海底捞的外送岗位，已经有一年的工作经验了。他表示自己认识一些从高校毕业的应届生。在他看来，虽然学历不能决定一个人的起点，但如果学历高且自身能力出众的话，上升的空间肯定要比普通外送员更大，甚至有机会晋升到高管职位。他还谈到了福利待遇方面的情况。在一些生意兴隆的门店中，海底捞外送员的月薪可以达到相当高的水平，并且还有一系列的福利待遇如包吃住、交通补贴等。因此对于一些双一流及以上学历的应届生来说也有一定的竞争优势。