日前，山西省教育厅发布了一项重要，从2019年开始，该省将对所有在职教师进行师德的建立，并签署师德承诺书。这项适用于全省各级各类的学校。对于年度师德考核结果为“不合格”的教师，他们将在5年内被禁止参与各种评先评优、职称晋升和表彰等活动。
据了解，教师的师德将包括个人基本信息、师德承诺书和师德考核记录，每年填报一次。山西省教育厅详细规定了建立及管理的责任主体，高等学校由院系负责建立及管理，由院系和学校共同考核，由学校负责监督；中小学校和幼儿园则由学校（单位）负责建立、管理、考核，由学校（单位）主育行政部门负责抽查。自2020年起，教师在参与教育系统的各类评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选、出国深造等活动时，都需要提交自己的师德。
在师德考核方面，结果分为“合格”和“不合格”两个等级。对于违反教、教师师德承诺书以及教师职业行为准则中相关的教师，无论情节轻重，都将被直接评定为“不合格”。教师的年度师德考核结果将与所在单位的年度全员考核和绩效挂钩。被评定为“不合格”的教师，不仅当年的年度考核和专业技术职务考核会被确定为“不合格”，而且他们将无法在5年内参与任何评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选和出国深造等活动。
（来源：黄河新闻网）
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