制作简历看似简单，但很多人却容易忽略一些关键信息的填写，如联系方式、性别等。提醒广大求职者，以下内容是简历中不可或缺的部分：个人基本信息、职业目标、教育背景、所获得的奖励、校园及课外活动、工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长与技能。
那么，怎样的简历更能吸引者的目光呢？专家指出，针对性强的简历更有可能受到关注。在撰写简历前，首先要明确自己的求职方向，认真分析自身的优势和弱点，并对目标企业和职位的需求进行深入了解。一份优秀的求职简历应该目标清晰，所有内容都与申请职位紧密相关，无关甚至不利的内容则无需赘述。
作者强调，真实可靠的简历是首要的。用人单位想要了解求职者的真实情况并不困难，而诚实是被视为最重要的品质。一旦发现求职者弄虚作假，即使才华再出众也会被淘汰。制作简历时也要注意视觉美观和易读性，运用编辑技巧突出要点，如使用不同字体、粗细、缩进等。避免使用大段文字的叙述，尽量简洁明了。
那么如何填写简历呢？首先要突出个人的过人之处。每个人都有自己独特的经历和技能，如果你擅长演讲并获得过相关奖项，应该详细描述，这有助于你应聘营销职位。用具体的事实和数字来证明你的优势，而不是仅仅陈述“善于沟通”或“富有团队精神”。这些空洞的词汇已经让者司空见惯，你需要举例说明如何成功说服他人，如何与持不同意见的人合作，这样才能留下深刻印象。保持自信但不过分自夸，准确表达你的才能即可。适当表达对单位的关注和兴趣，这不仅能引起者的注意和好感，还可能为你赢得面试的机会。如果条件允许的话，准备一份英文简历会为你增加更多的优势。
