近几年，如果你想要参观一些出色的花店，那么北京、上海、深圳和广州这些城市已经成为了花店的繁荣之地。与此相反，早期的花店沙漠已经逐渐蜕变为花店的天堂。甚至有人以“沪花某某”的名义开展上海精品花店游学的业务。显然，随着花店行业的变迁和，传统市场正在经历一场深刻的洗牌。
这一轮变化始于一群充满活力和创新精神的新人登场。他们不同于传统的花店经营者，带来了一种全新的气息和玩法。这些新多是80、90后，拥有高学历、广阔的视野和丰富的人脉。他们来自不同的行业背景，如投资、广告、设计、互联网等，他们的创新思维和突破性思维给花店行业带来了新的活力。
以Amber为例，这位原本已经人生美满的投资公司总经理，却毅然决然地投身于花店行业，创立了野兽派这一大型艺术生活品牌。另一位名叫Taylor Tomasi Hill的姑娘，曾是《Marie Claire》版的造型配饰总监，如今却成为史上最具时尚感的花店老板娘。
新店的出现也带来了许多变化。他们的店名独具特色，多采用潮语、网络流行语或英文。比如“明天的明天”、“Roseonly”等，都充满了新鲜感和创意。新店的装修风格别具一格，注重“轻装修重装饰”的理念，追求跨界混搭和小清新的风格。新店的产品结构也与众不同，追求“少而精”，注重产品陈列和包装的丰富性和创新。
而这些新店的经营模式、顾客体验和资金来源都与传统花店有着显著的不同。他们具备互联网基因，擅长网络营销和跨界营销。顾客体验方面，他们提供网上定制网下配送、线上线下高度融合的服务，让顾客在购物的同时也能享受到乐趣。在资金来源方面，新人懂得利用资本的力量，通过天使投资、众筹等方式筹金。
新店的成功并非易事。除了营销和网络，生意的本质从未改变。需求的改变才是行业变化的根本，所以传统花店也需要下苦功夫提升产品和服务质量。新人代表的新生力量是花店业的未来，传统花店应该积极培养和吸纳人才。
小米的成功告诉我们，移动互联网时代的思维转变是关键。如今，互联网已经打破了传统生意的边界。新人新店的新玩法只是开始，传统花店业者需要适应并跟上潮流趋势。未来的花店老板必须是既懂移动互联网又懂传统花店行业的跨界人才。
