在五月初，我们发起了一场求职经历分享活动，意在汇集大家在求职过程中那些难得的温馨瞬间。
我们收到了来自超过五十位朋友的真挚留言……
通过这些碎片化的分享，我们似乎可以拼凑出大家对理想面试的渴望与期待。
01 对于他们来说，只渴望一场真诚的面试
在Echo的前公司（一家市属国企）的会上，当她递交简历时，董事长面带微笑地让她介绍自己。那种亲切的态度让Echo深受鼓舞，不久后就接到了录用通知。
樱桃小丸子毕业后工作了两三年，经历了许多次面试。其中一次，面试官的真实与坦诚让她印象深刻。面试官没有夸大其词，而是实实在在地介绍了公司情况，这种真诚让她最终选择了这家公司并一直留到现在。
贝贝曾面试过一家互联网公司，HR的友好和专业给她留下了深刻印象。每一个环节都充满了温馨与关怀，即使最终没有通过面试，也会得到认可与鼓励。其实，求职者与公司的缘分，往往在第一感觉中就已注定。
绿光在面试后的一句“拒绝时请带上谢谢”，简单的话语却带给人无尽的温暖。
02 对于他们而言，渴望的是一场互相尊重的面试
阳光曾面试了一家公司，HR自始至终的微笑和尊重让她倍感舒适。无论初试还是复试，都会有人微笑着递来温水，这种温暖让她最终加入了这家公司。
桂〜〜因体型较胖而遭到某些面试官的拒绝，但在另一家公司却得到了理解和尊重。面试官的话语和冰激凌让她感到，胖并不是原。
还有的面试官会在面试前认真查看简历，这种用心让人倍感舒适。一家企业的面试官首先介绍公司业务，给了应聘者一种“被看到”的感觉。
一个裸辞后的求职者，在面试时被官认真听取了职场观察文章，还分享了经验。这份尊重让她倍感温暖，即使最终没有录用也获得了行业内的人脉资源。
03 他们渴望的，是一场纯粹的面试
Jenny分享了一次令人暖心的面试经历。面对某米硬件产品经理的面试官时，她感受到了真正的尊重和理解。面试官没有询问无关的问题，只关注与岗位相关的经历和对产品的优化建议。
朱朱也遇到了一位非常有礼貌的面试官，面试过程中的耐心和尊重让她印象深刻。
Robert在应聘外资教育行业时，与德方代表的共识和尊重让他深感欣慰。好的面试体验是企业递给求职者的第一张名片，让每位候选人带着好的体验离开是最好的雇主品牌广告。
想以一位HR的留言作为结尾：尊重和理解每一位求职者，与每一位通过或不通过的人保持信任与真心。这句话同样适用于每一个求职者。
作者丨猎霸编辑部。我们感谢大家的分享，让我们共同为求职环境的改善而努力。
