很多私营企业老板常常会关注财务人员的表现，特别是在听取财务工作报告时。每当看到财务报表上的未分配利润累积成百万，他们总想要支配这些资金，但提到时总是心存疑虑。那么这些未分配利润究竟该如何处理呢？他们往往将这个难题交给财务人员处理，并希望能够在不交税的情况下使用这些资金。
老板们对于未分配利润的概念有一定的理解，但是很多时候他们仅仅着眼于规避税收，而未深入思考未分配利润的“前因后果”。今天我们来深入探讨一下这个议题。
一、探究未分配利润的“前因”
未分配利润是企业为以后的年度保留或待分配的部分利润。这部分利润属于企业的所有者权益，可以在未来进行再次分配。从数字上看，未分配利润是期初的未分配利润加上本期实现的净利润，扣除各种盈余公积和已分配利润后的余额。它有两层含义：一是留待未来处理的利润；二是尚未指定用途的利润。企业在使用这部分利润时拥有较大的自。
产生未分配利润的流程如下：首先是利润总额的分配，接着是弥补以前年度的亏损，然后缴纳企业所得税，接着提取法定盈余公积，向投资者分配股利，最后形成未分配利润。
那么，账面上的未分配利润是否都是真实的？实际上，有可能是真实的，也有可能是虚假的。一些企业为了外部形象或获取等原因，可能会人为地夸大报表数据，这样的未分配利润自然是没有实际意义的。一些盈利状况良好的企业可能会保留一部分利润，以保持一定的隐秘性，长期积累下来，未分配利润也可能是一个不小的数字。账面上的利润情况并不总是反映企业的真实情况。
二、有效的消化处理方法
1. 分红：根据《企业所得税法》的规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益可以作为免税收入。如果分红的对象是满足条件的居民企业，那么在分红环节可以享受免税优惠。有些老板会通过设立个人独资企业或个体工商户的方式，利用税收优惠，达到降低个人所得税的目的。
2. 增资：根据《税务总局关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》，以未分配利润、盈余公积和其他资本公积转增注册资本和股本的，需要按照“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税。由于需要缴纳20%的个税，因此在实际操作中选择增资的老板并不多。
三、思考“事后”事项
1. 合理规划扣除项目，避免在后留存过多的未分配利润。
2. 预先设计好公司的股权结构，为未来的分红做好准备。通过合理的股权结构设计，可以更好地管理公司的利润分配，降低未来的税务风险。也可以更好地吸引投资者，促进公司的发展。
