9月6日凌晨，在这个本应安宁的时刻，甘肃宏达铝型材有限公司发生的意外让三个鲜活的生命永远失去了与家人共度温馨时光的机会。这起不仅带来了沉痛的损失，更是一次深刻的教训。它提醒我们，安全生产无小事，任何可能引发安全的行为都不能掉以轻心。
安全生产直接关系到群众的生命财产安全，是民生之根本。如同那句经典的话，“安全是碗，效益是饭”，没有安全，何来效益？许多小型企业和公司在承接工程时，往往因为一次安全而导致原本微薄的效益化为乌有。更严重的是，安全不仅影响企业的经济效益和口碑形象，更对社会和员工家庭造成深远影响。无数伤亡让原本幸福的家庭陷入破碎的境地。
安全生产重在管理。只有通过管理，才能理顺生产与安全、进度与质量之间的关系。我们每个人都应该牢记“安全生产、人人有责”的八字方针，确保企业实行安全生产责任制，并严格追究生产过程的安全责任。这意味着部门主管不仅要对生产负责，还要对安全负责，对所管辖范围内的文明施工承担全部责任。他们必须具备管理和保障安全的基本素质和能力。一旦发生安全、工伤或存在重大安全隐患，必须对部门主管进行问责。只有推行“一岗双责制”，才能真正将八字方针落到实处，这已成为企业安全文化的基本内涵。
尽管当前生产没有出现安全和工伤，但在生产过程中存在的违规违纪现象令人担忧。这违背了海因里希法则的基本原理，生产过程中潜藏的安全隐患终究会并导致安全。安全生产的重点是对生产过程的控制与管理。
每个不安全的行为和隐患，都有可能导致安全和人员伤亡。我们必须对不安全的行为进行教育和处理，对存在的安全隐患进行整改。随着科技进步，新工艺、新设备、新材料的出现给安全工作带来了新的挑战。安全形势，尤其是建筑行业的安全形势更加严峻。企业需要更新安全管理观念，尤其是企业领导层不能仅做表面文章，安全隐患排查和整改要落实到具体部门和班组。要建立部门负责制度，全面落实安全隐患排查长效机制，建立健全安全管理体系，严格落实安全管理规章制度，并充分调动全体员工的积极性。只有全员参与，才能真正体现“安全生产、人人有责”的基本内涵。
安全责任重于泰山。我们要以严格的监督、执法和宣传教育，提高安全意识。我们要以坚定的决心，像补牢防狼一样，从源头防范，注重治本，高标准、严要求地把握安全生产关。只有这样，我们才能科学管控和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产治理水平，坚决防范和遏制各类的发生。
