社会的变迁让我们意识到，一个人的发展速度和方向不仅取决于他的能力，更受到内心愿力的深远影响。近年来，心理学研究与现实生活中的诸多案例共同指向一个观点：在面临困境和追求持续成长的过程中，真正起作用的并非单纯的能力，而是源自内心的愿力。就如知识传播者罗振宇所指出的那样，能力的价值固然重要，但愿力才是让一个人保持良好状态的关键。这一观点不仅了我们对能力的传统认知，更为个体成长和发展带来了新的启示。
深入了解愿力，我们会发现它是一种超越能力的内在驱动力。以日本企业家稻盛和夫为例，面对濒临破产的企业，他将“让企业存活”的强烈愿望转化为实际行动，通过不懈努力最终实现技术突破，为企业带来转机。这背后的成功并非单纯依赖技术能力，更多的是源于他对事业的使命感及愿力所带来的坚韧不拔。
愿力并非空洞的口号，而是源于内心信念的一种力量。它源自对目标的深度认同和对意义的不懈追求。当个体拥有明确而强烈的愿望时，能够进入“心流”状态，注意力高度集中，潜能得到激发。能力的局限性被弱化，甚至有可能实现突破。
尽管能力重要，但它可能会受到环境、习惯、过往经历等“业力”因素的影响。而愿力的作用就在于打破这种“业力”的束缚。心理学中的“自我效能理论”对此提供支持：当个体相信自己能够实现目标时，即使面临挫折，也会展现出更强的坚持性和创造力。放大愿力，将看似遥不可及的目标转化为可执行的步骤，有助于克服环境的阻力。
那么如何培养强大的愿力呢？关键在于将愿望与价值观紧密结合。创业者铼姐在面临教培行业崩塌、负债累累的情况下，依然坚守对教育事业的热爱，将“帮助更多人获取知识”作为强烈的愿望，通过创新的方式重新积累资源，最终实现逆袭。通过“仪式感”来强化愿力也很重要。重复的正向行为能够重塑大脑回路，使愿力内化为潜意识的驱动力。
在这个充满不确定性的时代，愿力的重要性愈发凸显。它像一束光，照亮前行的道路。当我们学会用愿力对抗惰性、环境与恐惧时，才能真正掌控自己的人生状态。愿力将成为这个时代最稀缺的竞争力。我们只有通过培养并坚守愿力，才能走得更远，达到更高的境界。
