在今日繁忙的社会里，各大公司常常采用各种独特的方式去理解新进员工的性格特质。除了我们熟知的血型、星座以及MBTI分析，如今更流行一种名为“四”的心理测验。这一测试方法在许多企业中备受青睐，用于更精确、更快速地洞察员工的性格特点、处事态度，甚至还会根据员工的答案调派到不同的工作组别，以促进更高效的合作。
这种心理测验不仅为上司提供了重要的参考依据，而且对员工自身也颇具助益。通过选择代表自己的颜色，员工可以更深入地了解自己行为的根源，理解同事的想法。这种心理分析，便是“四”。
四色性格大揭秘
题目：在这四种颜色中，你会选择哪一种来代表自己？
A. B.红色 C.绿色 D.蓝色
代表：阳光、忠诚
选择的人就如同阳光般灿烂，他们天生乐观、无拘无束。别人常认为他们是无忧无虑的幸运儿，对待生活总是轻松自在。还象征着他们的忠诚与团体精神。他们热爱家庭和动物，喜欢户外活动，并拥有强烈的环保意识。创意十足的他们喜欢做志愿者，且无法忍受虚伪的人。
性格倾向：乐观、热情、乐于助人、口齿清晰
优点：友善、自由、言论自由、认受性强
弱点：有时过于冲动、话多、可能高估情况、判断易受情绪影响
需要他人提供：讲解清晰的空间、逻辑性的指导
红色代表：主导、爱胜利
选择红色的人往往具有“主导人格”，他们追求事情的及时完成，有时可能会显得有些不受约束。面对压力，他们倾向于通过剧烈的运动如跑步或拳击来发泄。他们渴望胜利，有时可能对自己缺乏信心，需要他人的认可来增强自信。尽管他们可能显得有些自私，但不善于团队合作。
性格倾向：决断、急于求成、领导才能、独立
优点：处理困难任务的能力强、控制局面、勇于接受挑战
弱点：对他人的情感不够敏感、缺乏耐心、可能忽视风险、有时过于要求自己和他人
需要他人提供：日常事务的提醒、专注于细节和事实的指导
至于绿色和蓝色的性格特点，亦各有千秋。选择绿色的人冷静，面对压力能够保持镇定。他们善于调解，常扮演和谐使者。而选择蓝色的人则是完美者，注重细节和条理。他们不会被情绪左右，做事有条不紊。