考试确实值得尝试，但在决定之前，我们需要明确自己的目标和动机，了解参加遴选和考进省厅之间的差异。
从单位层面来看，市直公务员在内具有相当的优势，尤其是你这样一个年轻且已经担任副科职务的人，说明你的单位环境不错，年龄结构也较为合理，很有可能在三五年内晋升为正科。即使未来没有进一步的晋升机会，四调的职位也相对稳定。
相比之下，省直单位虽然处级职数和调研员职数较多，但晋升过程并不轻松。就像你提到的，32岁考进省直单位，手续完成后需要等到33岁才能担任三主职务，而这个过程会持续到37岁才能担任一主。至于四调的职位，往往需要排队等待，特别是在部门，三五年才能晋升至四调的情况并不罕见。而且，四调之后才是副的职位，到那时你可能已经年过四十。这意味着你的年龄优势并不明显，未来的职务发展也可能受限。
从生活角度来看，如果你在市直工作，生活压力相对较小，能够较好地照顾家庭和孩子。如果你选择去省直单位工作，不仅要面对较大的工作压力，还需要解决住房问题，而两地分居和子女照料问题也可能会持续很长一段时间。
关于考试的问题，遴选的本质是从基层选拔业务能力强的人担任更高层次的职务，而不是为他们提供快速晋升的通道。如果你渴望摆脱乡镇的繁忙工作，并且愿意付出努力备考，那么当然应该全力以赴。对于你这种能够在两个领域都兼顾的人来说，需要慎重考虑。别到最后两头都没落着好。
值得注意的是，想考试和能够考上完全是两码事。很多人在口头上说要考试，但真正付诸实践却缺乏足够的努力和毅力。考试需要持续学习至少半年到三个月的时间，并且需要付出破釜沉舟的决心去备考。如果你抱着试一试的态度去考试，可能会遭遇失败，甚至受到一些负面影响。在做出决定之前，请务必慎重考虑并付出足够的努力去备考。
